Meta又在大规模裁人了。

5月20日，据彭博社报谈，Meta要再裁掉接近8000东谈主，新加坡办公室的职工最先收到见知。而就在这之前不久，公司刚刚把7000多个岗亭调整到了AI商酌的部门，里面也在大规模重组。

昔时几年，硅谷的科技公司裁人，群众依然见怪不怪了。但Meta这次，显著不仅仅为了降本增效。马克·扎克伯格是铁了心要把公司往AI标的全面转型。

为了兑现这一主张，公司本年有很多变化：Meta本年的参预依然上调到1250亿到1450亿好意思元，将来几年还要不时砸几千亿好意思元去建AI基础程序；公司结构在全面扁平化，工程师被条款必须用AI器具；致使连扎克伯格本东谈主，都在搞一个“AI版的我方”来解决一些里面相似使命。

扎克伯格正在实行的，依然不是什么正常的政策调整，而是率领Meta开展一场围绕AI的绝对重构。

Meta裁人近8000东谈主

这轮裁人，早在一个月前就依然启动酝酿。

4月24日，Business Insider裸露，Meta依然向里面职工发出备忘录，晓谕公司将在5月20日启动约10%的裁人，并同步关闭约6000个空白岗亭。按照Meta那时起先7.8万名职工规模遐想，这次受影响东谈主数接近8000东谈主。

Meta东谈主力资源期骗Janelle Gale在里面信中写得很凯旋：这次裁人，是为了“提高公司运营后果”，并“对消掉公司正在进行的其它投资”。

而所谓“其它投资”，统共东谈主都知谈，它指向AI。

5月20日凌晨启动，Meta追究向全球职工发送裁人见知。

最先收到邮件的是新加坡职工，他们在当地时分凌晨4点收到见知；随后，好意思国和欧洲职工也在各自时区早晨收到邮件。Meta致使饱读吹北好意思职工今日居家办公，以搪塞里面波动。

知情东谈主士骄贵，这轮裁人要点影响工程与产物团队，而本年晚些时候，公司致使不搁置进一步裁人。

与此同期，Meta里面的不安情怀也在快速扩散。

Business Insider报谈称，自4月初度晓谕裁人有规画以来，大宗职工一直处于悬而未决的现象，不细目我方是否会成为被裁对象。Meta里面会议上，东谈主力资源期骗Janelle Gale承认，职工士气依然显著受到冲击。

为了结识情怀，Meta这次给出了相对丰厚的驱逐有规画：好意思国职工将获取16周基本工资，外加每使命一年加多两周抵偿；同期，公司还将承担18个月医疗保障用度，是此前尺度的三倍。

Evercore分析师测度，这轮裁人每年能为Meta勤俭约30亿好意思元。而这个数字，在Meta如今上千亿好意思元级别的AI参预眼前，其实仅仅很小的一部分。

裁人省30亿好意思元，给AI烧钱超千亿

就在追究裁人前几天，Meta刚刚完成一轮大规模东谈主员重组。

5月19日，彭博社裸露，Meta依然把约7000名职工从头调入AI商酌新团队，这些团队要点负责AI智能代理、AI应用以及模子商酌产物。

与此同期，公司组织结构也启动显著变化。Meta里面备忘录骄贵，公司将来将给与愈加扁平化的结构，意味着更小团队、更快决策以及更高自主权。

这种变化，其实依然特殊接近如今AI原生公司的组织逻辑。

昔时的大型互联网公司，经常依赖复杂审批、层层文牍和庞大协同体系。但AI时间，一个越来越显著的变化是：代码生成速率正在被AI大幅莳植，传统组织层级启动变得低效。

于是，Meta启动主动拆解原有的大厂结构：一边裁人，一边重组，一边把资源向AI逼近。

更垂危的是，AI如今依然不仅仅Meta的产物标的，它启动进入Meta里面运转体系。

Meta正在饱读吹工程师使用AI代理辅助编码；公司有规画通过跟踪职工开拓数据本质AI系统；扎克伯格致使正在开发一个“AI版我方”，用于解决部分CEO职责，比如职工响应汇集。

但这些手脚，也启动激励巨大争议。

起先1000名职工依然联名示威，反对公司采集键盘输入、鼠标出动和屏幕实质等数据本质AI。部分职工则公开抒发对AI替代和裁人的畏惧。

与此同期，2026世界杯赛事竞猜官方版外部商场关于Meta的AI豪赌，也启动越来越焦躁。

4月底，Meta公布最新财报后，公司股价一度暴跌8.6%，创下半年最大单日跌幅。原因很苟简：Meta费钱太猛了。公司把全年老本支拨预期，上调到了1250亿至1450亿好意思元，远超商场预期。Meta讲解称，支拨加多一方面来自其对AI政策的信心，另一方面则是数据中心和芯片成本执续高潮。

仅本年以来，Meta就依然与英伟达、AMD、博通等公司达成数十亿好意思元级别芯片采购条约，同期赞成多个大型数据中心。

据彭博社报谈，Meta还有规画启动一项规模在200亿至250亿好意思元之间的债券融资有规画，用于复旧AI彭胀。

Meta如斯大手笔参预真确的问题在于，比拟谷歌、OpenAI、Anthropic等竞争敌手，Meta的AI交易化旅途依然莫得都备跑通。

这亦然为什么，商场对Meta的AI参预派头，显著比对谷歌更严慎。

谷歌AI参预加多后，商场看到的是云业务和企业AI收入闭环；而Meta如今的大宗参预，仍主要流向模子、数据中心、AI助手以及将来硬件进口。

换句话说：Meta当今还处在先参预、再考据奏效的阶段。

AI时间，Meta不思再逾期

真确让扎克伯格启动全面“All in AI”的原因，是Meta觉得，我方在这一轮AI竞争里逾期了。何况，这种逾期启动变得越来越具体。

本年4月，Meta追究发布新模子Muse Spark，这是Meta超等智能实验室（MSL）竖立后的首个追究产物，亦然Meta昔时一年AI政策大调整后的第一份答卷。

但外界的评价，并莫得达到Meta预期。

从公开测试扫尾来看，Muse Spark固然依然从头回到第一梯队竞争视线，但仍然莫得全面起先OpenAI、谷歌和Anthropic的头部模子。

在多个关键能力测试中，Muse Spark依然逾期于Gemini 3.1 Pro、GPT-5.4和Claude Opus 4.6。

更关键的是，Meta里面其实依然越来越明晰地结识到这种差距。

扎克伯格在财报电话会上坦诚，Meta关于AI产物将来何如交易化，“还莫得特殊精准的有规画”；致使坦言，我方给分析师的回话“可能不够令东谈主舒心”。

它固然从头追上了AI竞赛，上了牌桌，但远莫得真确回到也曾的起先位置。而这件事令扎克伯格畏惧，因为Meta昔时一直是平台界说者：

Facebook界说了酬酢汇集；Instagram界说了出动图片酬酢；WhatsApp界说了全球即时通讯。

但到了AI时间，Meta酿成了追逐者：OpenAI率先引爆生成式AI；谷歌在模子和算力上执续起先；Anthropic正在快速确立开发者和企业生态。

而Meta原来押注多年的元天地，又铺张了大宗资源与时分。Reality Labs适度2025年累计吃亏依然起先700亿好意思元，但元天地并莫得真确成为下一代平台。

这亦然为什么，扎克伯格如今会霎时进入激进现象，因为在他看来，AI依然不是一个正常产物升级，而是Meta从头夺回下一代平台进口的终末契机。

尤其是，Meta手里其实仍然有别东谈主莫得的东西，比如全球最大的酬酢商酌链、数十亿用户数据，以及正在快速增长的AI眼镜业务。

Ray-Ban Meta AI眼镜2025年销量增长起先三倍，致使一度因为需求过高而暂停部分外洋彭胀。扎克伯格依然启动把AI眼镜视作下一代中枢进口，并将其类比为当年智妙手机取代功能机的关键节点。

是以当今的Meta，一边在大刀阔斧通过裁人、高压重组等神志进行组织重塑，以搪塞AI时间时期与产物不休迭代的速率；另一边，则是扎克伯格险些不计代价地押注AI将来。

关于Meta来说，这是一场不成输的生活竞赛。

本文参考尊府：

《Meta公司在亚洲关键新加坡启动裁人8000东谈主》，Bloomberg

《Meta在裁人前将7000名职工调入东谈主工智能岗亭》，Bloomberg

《由于对东谈主工智能支拨怒潮的担忧加重，Meta股票暴跌》，Bloomberg

《Meta公司下个月将裁人10%。请阅读该公司刚刚发出的完竣备忘录》，Business Insider

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《Meta公司启动大规模裁人，削减数千个使命岗亭。以下是该公司支付的驱逐费金额》，Business Insider

《一边开除一边监控，扎克伯格的“斗争花样”能打赢AI翻身仗吗？》，影子备忘录

《财报虽亮眼，但Meta还在“待定区”》，字母AI

《Meta新模子Muse Spark上线 能力仍逾期于第一梯队》2026世界杯赛事竞猜最新版V2026.FIFA，21世纪经济报谈